Болезнь очень часто настигает нас в самый неожиданный для нас момент, и мы часто считаем, что это всего лишь небольшая простуда, которая пройдет в течение нескольких дней. Однако многие не догадываются, или попросту не хотят об этом думать, что болезнь «на ногах» – может нанести непоправимый вред вашему здоровью, а следом за этим привести и к летальному исходу. Кроме того, в наше современное время карьерных гонок все больше заболевших людей и вовсе пытаются в больном состоянии ходить на рабочее место, тем самым показывая свою стойкость и преданность начальнику и рабочему коллективу. Психологи назвали такое явление «презентиизмом» или, говоря понятным языком, «культурой присутствия».
Специалисты объясняют существования «презентиизма» рядом причин, главной из которых является то, что человек попросту боится потерять свое рабочее место из-за неожиданной хвори, которая внезапно наскочила на него. Также ряд сотрудников ходят больными на работу по причине, что никто, кроме них самих, с возложенной работой не справится и компания потеряет заказы или дорогих клиентов. И третья группа рабочих шагает на работу только потому, что больничный отпуск менее оплачивается и можно существенно потерять из-за него в зарплате.
Врачи же категорически отрицательно относятся к такому явлению, так как утверждают, что болеть на ногах не только опасно для себя, но и для окружающих. Именно из-за таких людей, по словам докторов, и развиваются вирусные инфекции и эпидемии, которые достигают национальных масштабах в разных странах мира.
Многие медицинские заведения советуют обязательно посетить больницу во время болезни и только с разрешения врача лечиться локально у себя дома. Причем болеть дома также необходимо под тщательным присмотром домашнего доктора или при помощи квалифицированного ухода за больными патронажной службы, которая обеспечит опеку за пациентом опытными медсестрами или сиделками
Что же касается болезни на рабочем месте, то всю вину и последствия за здоровье больного и других подопечных, контактирующих с ним, берет на себя руководитель организации. Который при выявлении больного сотрудника просто обязан отправить его на больничный вопреки плану, клиентам и заказам. Сам же больной, если уж оказался на рабочем месте с вирусом гриппа или простудой, должен изолироваться в отдельном кабинете и обеспечить нераспространение вируса между членами рабочего коллектива. В случае неизбежного контакта с коллегами по деловым вопросам, заболевший должен иметь на лице защитную марлевую маску. После завершения самых важных неотложных дел, болеющий обязан покинуть рабочую среду и отправиться на больничный отпуск до полного выздоровления.
При полном или частичном использовании материалов, гипперссылка на сайт http://lands-of-sorrow.ru обязательна.
Все мультимедийные, графические, текстовые материалы, представленные для ознакомления и принадлежащие пользователям сайта, загружаются в открытые источники сети Интернет, откуда и ведется их трансляция. Портал "Краски Грусти" - не имеет собственных серверов и не несет ответственности за файлы размещенные пользователями на сторонних серверах.
Все мультимедийные файлы предназначены для ознакомления и должны быть удалены с Ваших жестких дисков.
Болезнь очень часто настигает нас в самый неожиданный для нас момент, и мы часто считаем, что это всего лишь небольшая простуда, которая пройдет в течение нескольких дней. Однако многие не догадываются, или попросту не хотят об этом думать, что болезнь «на ногах» – может нанести непоправимый вред вашему здоровью, а следом за этим привести и к летальному исходу. Кроме того, в наше современное время карьерных гонок все больше заболевших людей и вовсе пытаются в больном состоянии ходить на рабочее место, тем самым показывая свою стойкость и преданность начальнику и рабочему коллективу. Психологи назвали такое явление «презентиизмом» или, говоря понятным языком, «культурой присутствия». 
)